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23/07/2015

Assurer la liberté de conscience

Collectif femmes sans voile d'Aubervilliers.png

Si la notion de liberté à pour nous un sens véritable, au nom de toutes les femmes incroyantes ou croyantes, nous devons résolument nous placer plus particulièrement aux côté des femmes de culture musulmane« qui se sont affranchies du voile au nom de la liberté, de l'égalité et de la dignité »

 

Dans Marianne daté du 26 juin : …, à Aubervilliers, les hommes osaient demander à l'une « de se couvrir pour être une bonne musulmane » : c'était l'été et elle sortait bras nus. Une lycéenne, sous influence salafiste, crachait à l'autre, son enseignante qui lui expliquait que le voile ne figurait nullement dans le Coran : « Je peux vous tuer pour ce que vous dites ! » De la rue au café où elles n'étaient pas les bienvenues, les menaces s'empilaient pour les belles aux yeux noirs. On les sommait à toute vitesse de rejoindre le troupeau massé sous le voile de la servitude volontaire. « Et nous n'étions ni à Alger ni à Kaboul ! Ça se passait à quelques stations de métro du centre de Paris... » - Fin de citation

 

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Les chaînes de la télévision publiques, comme il fallait s'y attendre , n'ont guère évoqué le courage,pour simplement, courant Mars dernier, distribuer des tracts sur les marchés, dont a fait preuve le '' Collectif Femmes sans voile d'Aubervilliers '' pour préparer, organiser les manifestations du 10 Juillet dernier dans le but de rappeler que ce voile « n'est rien de plus qu'une affirmation de la domination et le contrôle de la femme par l'homme »

 

Documentation :

http://crab.painter.free.fr/textes/z_doc_Les_Femmes_sans_voile_accusent.odt

 

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La honte, la vraie, contre laquelle se bat Nadia Ould-Kaci avec toutes les femmes du collectif, c'est ce linceul dont on commence à recouvrir les fillettes, et c'est à cause de cela que doit s'imposer la loi que L’Assemblée nationale, courant Mai dernier, vient d’adopter en première lecture et à l’unanimité, une proposition de loi stipulant que les établissements et services accueillant des enfants de moins de six ans peuvent apporter des restrictions à la liberté des salariés de manifester leur religion, sous les conditions prévues par le Code du travail. Cette loi, contre toutes les formes de prosélytisme religieux ou autres, si elle est adoptée définitivement, reviendrait à consolider le dernier arrêt de la Cour de cassation sur Baby Loup qui pouvait à tout moment être remis en cause

 

[ Piqûre de rappel : À l'école si le '' fait religieux '' doit être enseigné, cela ne peut se faire, sans en contrepartie, enseigner '' le fait athée '' ]

 

Suites :

http://laicite-moderne.blogspot.fr/2015/04/le-plenel-emploi-musulman.html

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http://laiciteetsociete.hautetfort.com/archive/2015/05/17/lettre-aux-anoradeurs-du-toddismlamique-5623265.html

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http://laiciteetsociete.hautetfort.com/archive/2010/06/01/la-sourate-dite-les-lumieres.html

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http://laicite-moderne.blogspot.fr/2014/02/polemikos.html

Crab 23 Juillet 2015