10/09/2013
Retraites - saison 4
Quelques éléments de réflexion
Sans cotisations notre modèle est voué à disparaître, pourquoi ?
Plus de trois millions de chômeurs ne peuvent, en conséquence de leur '' statut '' cotiser – les femmes et les hommes qui font le choix de ne pas travailler pour élever leurs enfants ne cotisent pas
Les femmes sont toujours et toujours pour la grande majorité d'entre-elles exclues du dispositif de carrières longues [ ? ]
Résultat : pas assez de cotisants, caisses inévitablement déficitaires
Sur un plan plus général : chacun de nous ( femme ou homme ) sera-t-il capable de prendre ses responsabilités : créer son emploi, créer des entreprises, mais aussi d'accepter de se former pour éventuellement pratiquer plusieurs métiers ?
Suites :
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14/06/2013
Retraites
Refondement
Alignement de toutes les retraites sur le régime privé
Une seule caisse pour tous, revient abroger toutes les caisses de retraites ; c'est aussi mettre fin aux régimes spéciaux ( y compris pour les sénateurs ou députés )
Principe
Adoption d'un système de retraite par points et allongement de la durée de cotisations
Travail pénible : pourquoi ne pas demander à ces travailleurs d'être actifs 6 heures par jour ?
( ou une semaine de 4 jours, sinon 2 jours – 1 jour de congé – à nouveau 2 jours puis en suivant les 2 jours de la fin de semaine - par exemple )
De prévoir une formation pour qu'ils puissent à un moment (à définir ) changer de métier - Crab – 14 Juin 2013
Suite :
http://laicite.over-blog.com/article-reformes-structurelles-108643828.html
http://laicite-moderne.blogspot.fr/2013/05/urbanite.html
http://laicite-moderne.blogspot.fr/2013/03/changer-la-societe.html
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24/09/2010
Retraites
Oiseau qui se retourne pour attraper son œuf perdu
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C'est un symbole de conversion qui dit qu'il n'est jamais trop tard pour changer et choisir un autre chemin quand on a pris conscience de ses erreurs
Il se rapporte aussi au proverbe ashanti qui dit : "regarde ton passé et tu y verras ton futur"
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Une réforme structurelle
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Retraite par répartition
Principe du meilleur régime de retraite en opposition à la retraite par capitalisation
Partons de ce principe - Puisque ''c'est le cas'' généralement admis par une large majorité de citoyens
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Obsolètes
Dans notre pays; vingt sept Caisses de retraites – abrogeons les...
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A la place
Un seul régime de retraite par répartition regroupant tous les salariés des entreprises ou sociétés et tout autres actifs exerçant dans les professions dites libérales et/où indépendantes [commerçants, artisans,agriculteurs....ect...par exemple]
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Retraite par points
C'est aussi mettre en place un système de retraite par points, ce qui du coup supprime une partie importante des injustices; notamment disparait la méthode de calcul pour les uns sur les cinq dernières années de salaires et pour les autres le calcul sur les vingt cinq dernières annuités de cotisations
C'est aussi en rapport avec le nombre d'années de cotisations [à définir] ne plus désavantager ceux qui ont commencés leur vie active dès la sortie du système scolaire obligatoire
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Élément de solidarité
Pour les femmes ou les hommes qui font le choix de s'arrêter un an [par enfant] pour élever leur enfant les quatre trimestres resteraient validés à la valeurs de leurs derniers points* comme une année de ''cotisation normale'' et ce ne serait que justice
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Constat
Il n'y a aucune volonté de la part de tous les acteurs concernés par la réforme en cours de procéder à une réforme structurelle
Navrant
Crab 24 Septembre 2010
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* La valeur du point serait variable ou ajustée en fonction du salaire qui peut connaitre des haut et des bas durant toute une carrière
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Note:
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Sens du travail et pénibilité
C'est un débat urgent qui ne devrait pas manquer pas d'être rendu public, mais à traiter en dehors des travaux en cours sur les modalités de transformations du régime des retraites
Ci-dessus - J'ai pus photographier * le spécimen Président, avec les yeux d'un antisarkozyste primaire
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* En réalité une aquarelle de William Blake - mais - chut - ne le répétez pas...
Suite sur...
http://laiciteetsociete.hautetfort.com/economie/
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